1 - O que é coaching?

2 - Bases teóricas do processo

3 - Para que serve o coaching

4 - Definições técnicas do coaching

5 - Quem pode ser um coach?

6 - Quem procura um coaching?

7 - Onde o coach pode trabalhar?

8 - Nichos de atuação

9 - Como ser um coach de sucesso

10 - Montagem das sessões

11 - Vínculos com o seu coachee

12 - Foco do processo de coaching

13 - Identificar perfil do cliente

14 - O que saber do cliente?

15 - Clientes que procuram coaching

16 - Diferenças entre ferramentas e técnicas

17 - Para que servem?

18 - Onde encontro as ferramentas?

19 - Levantamento e autoconhecimento

20 - Técnicas de vínculos

21 - Aplicação de técnicas

22 - Avaliação do processo

23 - Conectado ao coaching

24 - Percepção de engajamento

25 - A importância de escutar

26 - Diferença entre ouvir e escutar

27 - Influência no processo

28 - Público-alvo do coaching

29 - Temas no coaching

30 - Qual valor das sessões?

31 - Área de gestão de pessoas

32 - Construção do plano de carreira

33 - Coaching nas empresas

34 - Coaching e liderança

35 - Características de um bom líder

36 - Empresa com um bom líder

37 - O que acontece depois?

38 - O que se espera do coachee?

39 - O que se espera do coach?