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Recursos Humanos
CURSO DE ENGAJAR FUNCIONÁRIOS COM CAMPANHAS MOTIVACIONAIS
R$ 65,00 10x de ou
80 Horas
Autorizado MEC
100% HD
RECURSOS HUMANOS
Curso online de
ENGAJAR FUNCIONÁRIOS COM CAMPANHAS MOTIVACIONAIS
Aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e motivem os funcionários, além de receber um passo a passo de como se tornar um líder inspirador que se preocupa com o bem estar da equipe no ambiente de trabalho e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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O QUE VOU APRENDER?
1 - Conceito de Satisfação e Bem Estar
2 - Conceito de Engajamento, Comprometimento e Bem Estar
3 - Como as Campanhas Motivacionais Começaram
4 - Como Tudo Começou
5 - Engajar o Consumidor
6 - Endomarketing
7 - Foco no Gestor: Engajamento Total
8 - A Base do Engajamento
9 - Passo a Passo
10 - Ferramentas de Engajamento: Uma Gestão Baseada em Valores
11 - Lidere da Linha de Frente
12 - Valores
13 - Pessoas Aderentes a Empresa
14 - Motivação
15 - Trabalho em Equipe
16 - Invista em Treinamentos
17 - Desenvolva Competências
18 - Estimule o Aprendizado
19 - Dê Feedback
20 - Como Manter o Engajamento
21 - Faça Planos
22 - Saiba Ouvir as Pessoas
23 - Reuniões Periódicas
24 - Sensação de Vitória
25 - Seja Coerente
26 - Relacionamento
27 - Postura
28 - Seja um Líder Inspirador
29 - Cuidar
30 - Mentor
31 - Campanhas Motivacionais Exemplos Práticos
32 - Eventos
33 - Estar Presente
34 - Etapas para Criar uma Campanha Motivacional
35 - Planejamento
36 - Reconhecimento
37 - Aprendizados I
38 - Aprendizados II
39 - Clima Motivacional
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TUTOR(A) GABRIELA ALMEIDA
Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, sou Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presto consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão. Clientes nos quais já atuei ministrando treinamentos sobre liderança e feedback em 2014/2015: Bradesco (pela Atingire - Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria.
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