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Recursos Humanos

CURSO DE ANÁLISE DE CANDIDATO E TESTE DE SELEÇÃO NA PRÁTICA

R$ 65,00 10x de ou

Carga Horária
80 Horas
Certificado
Autorizado MEC
Vídeo aula
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RECURSOS HUMANOS

Curso online de

ANÁLISE DE CANDIDATO E TESTE DE SELEÇÃO NA PRÁTICA

Explica sobre as importantes fases de um processo seletivo. Neste curso veremos um pouco sobre o que é recrutamento e seleção, quais são os tipos de análises de candidatos, como um bom recrutador deve se portar, testes de seleção que devem ser aplicados e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

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O QUE VOU APRENDER?
1 - O que é Recrutamento e Seleção - Parte 1
2 - O que é Recrutamento e Seleção - Parte 2
3 - Métodos de Seleção - Parte 1
4 - Métodos de Seleção - Parte 2
5 - Seleção Por Competência - Parte 1
6 - Seleção por Competência - Parte 2
7 - Perfil do Candidato - Parte 1
8 - Perfil do Candidato - Parte 2
9 - Análise de Candidato - Parte 1
10 - Análise de Candidato - Parte 2
11 - Como o Candidato Deve Comparecer a uma Seleção – Parte 1
12 - Como o Candidato Deve Comparecer a uma Seleção – Parte 2
13 - Ações de um Bom Recrutador – Parte 1
14 - Ações de um Bom Recrutador – Parte 2
15 - Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 1
16 - Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 2
17 - Testes Comportamentais
18 - Testes Práticos – Parte 1
19 - Testes Práticos – Parte 2
20 - Testes Técnicos
21 - Cuidados Para uma Seleção de Sucesso – Parte 1
22 - Cuidados Para uma Seleção de Sucesso – Parte 2
23 - Feedback da Seleção - Parte 1
24 - Feedback da Seleção – Parte 2

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Luciene Pimentel
TUTOR(A) LUCIENE PIMENTEL

Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração. Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços. Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.

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O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.

O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.

Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC, No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável e características obrigatórias para validade do certificado.

Nós enviaremos os seus dados de acesso a área do curso para seu e-mail.

Você poderá efetuar o pagamento para ter acesso ao curso através de boleto bancário ou cartão de crédito. Vale lembrar que no cartão o seu acesso é processado mais rápido, pois a confirmação do pagamento cai em poucos minutos.

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